住户委员会是住户们碰到大事小事第一个思到的处所，亦然办事、凝华人人的要紧载体平台。但好多居委会驻足于小区内或多个小区的住户分享一个居委会，“找不到居委会在哪儿”“与居委会不在统一小区的住户无法实时赢得来自居委会的办事”，这齐成了横亘在住户与居委会之间的办事难题。

为了科罚这一难题，阐述徐汇区委区政府对于居委会沿街建树职责的条目，徐家汇街谈当作试点街谈，从2022年起对29个居委会进行了全面沿街选址和搬迁，让到处打听居委会地址的未便成为历史，从“硬件”和“软件”全见地晋升，把办事作念到老匹夫的心坎里。

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居委会沿街建树提及来容易，可经由中却是穷苦重重，首当其冲的等于沿街房源问题。为此，街谈造成以五大片区长为首的“片区房源筹措小组”，积极找寻面积合宜、方便住户、性价比高的房源，切实保险了居委会沿街职责的进度。

在为交大新村居委会寻找新居的经由中，“片区房源筹措小组”发现存一徐汇国投档案室交通便利、生计配套丰富，适配合为沿街新居。街谈立即主动斟酌徐汇国投，在为老匹夫提供更优质更方便办事的共同愿景下，两家单元一拍即合，最终这处沿街房屋由交大新村居委会使用，为老匹夫提供方便，而街谈也为国投和谐了场面抛弃档案。除了和谐辖区里面房源，徐家汇街谈的“马路干部”们东跑西奔，摸清区自有、区域内、阛阓租出房源、活用已有房源，凝华各方力量在12个月内为徐家汇街谈的20余个居委会找到了“新家”。

有了沿街房源、尺度化表里布局的“硬件上风”，徐家汇街谈也莫得减弱团队层面的开辟职责，借此契机开展了“软”实力晋升，为这个“新家”注入温煦的力量。街谈邀请明星住户区文书当作导师，联接实质职责带教勾引。开展“汇·方丈”赋能计较，建树三大专项耕作品牌，组织片区通常，晋升社工戎行全体办事智商。

在街谈的培训晋升和党课引颈下，社工戎行还排摸了相近专家办事要害、各居委所在地及蚁集面目，汇编成了徐家汇街谈片区便民办事手册。汇总一居一档汇编，更新区域内各居委小区常住东谈主口、党员数目以及各小区出现的难题及跟进情况。依托“走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心”职责基础，建立民生档案、用打听得来的数据，让要点存眷东谈主群关爱办事常态化。同期，居委会奉行全年无休职责制，节沐日和晚间均提供值班管待办事，在“徐家汇街谈全岗通办事清单”手册的赞助下，让诉求事事有响应。

“饿了么”工会依托全国七大片区组织架构，通过座谈会、个案访谈等多种形式，广泛征求职工特别是一线外卖小哥的意见建议确定协商议题，最终形成“1+3”全网集体合同草案。内容涉及全网劳动者劳动报酬、劳动保护、福利保障、奖惩制度、技能提升、女职工权益保护和民主权利等多个方面。

在沿街建树的“硬件”和团队的“软件”双重作用下，居委会完了了从方便小区住户到面向全街区住户的转动。不仅有健身、失业、便民办事、社区环境展示等功能，更引发了多元主体参与社区管理。乐山八九村居委的乔家栅烘焙坊特质共建时势、虹二社区的瓶子菜园、汇站分享典籍室、“一键叫车”颖悟屏要害的全掩盖、乐山片区的“家校社定约”……用好党建引颈的力量，为老匹夫的幸福生计作念实事。

春风化雨，润物无声，居委会的优化与跳动给老匹夫带来生计里的方便和定心。徐家汇街谈居委会作念好下层办事职责，作念出了沿街搬迁阅兵的“徐家汇街谈范式”，对外晋升形象，对内晋升修养，让居委会“走出来”，以洞开的姿态带动多元主体参与社区管理，以点带面，凝华东谈主心，共建共治分享社区好意思好家园。

记者：沈艺文

剪辑：耿洁玉

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校对：陈海笑

审校：韦丽

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